مدیر Admin پنجشنبه 29 خرداد 1399 01:19 ب.ظ نظرات ()
ایجاد هیجان در آموزش‌های مدیریت

ایجاد هیجان در آموزش‌های مدیریت


شرکت‌ها سالانه میلیاردها دلار صرف توسعه مدیریت سازمان خود می‌کنند. تحقیقات نشان می‌دهد که بسیاری از این برنامه‌ها کارآمد نیستند؛ این آموزش‌ها در زمینه کمک به افراد در جهت توسعه پویایی و مهارت‌های رهبری مبتنی‌بر همکاری که برای محیط کاری امروز ضروری است، موفق نبوده‌اند.